Au cours des trois dernières décennies, les mutations de l’économie et de la société ont modifié les marchés du travail européens. Les relations d’emploi non standard tels que le travail à temps partiel, l’emploi temporaire et le travail indépendant sont devenues des méthodes de travail de plus en plus courantes. Cependant, les systèmes de protection sociale européens restent largement fondés sur des contrats de travail standard entre un travailleur salarié et un employeur unique. Par conséquent, certains travailleurs atypiques et certains travailleurs indépendants n’ont pas suffisamment accès aux branches de la protection sociale. Dans ce contexte, la recommandation européenne relative à l’accès des travailleurs salariés et non-salariés à la protection sociale (8 novembre 2019) a pour objectif de contribuer à une meilleure protection sociale, en améliorant la couverture formelle et effective et en renforçant l’adéquation et la transparence des systèmes de protection sociale. Les États membres sont chargés de soumettre un plan (avant le 15 mai 2021) comportant les mesures nationales visant à combler les lacunes en la matière. La présente étude a pour objectif d’effectuer un diagnostic juridique et socio-économique intégré de l’accès à la sécurité sociale pour les travailleurs en Belgique et de formuler des propositions de mesures correctives.