Fontenay, S., & Tojerow, I.
Labour Economics (2026).
Description. We examine how the provision of paternity leave can reduce the time mothers spend on disability insurance after childbirth. Using Belgian administrative data and a Regression Discontinuity Design around a July 2002 reform, we estimate that mothers whose partners became eligible for a statutory paternity leave spent, on average, 13% fewer days on disability over the following twelve years. We provide suggestive evidence that paternity leave affects maternal long-run disability through (1) increased fathers’ involvement in child care, resulting in more child-free time for mothers; and (2) longer waiting time before having a second child.
Work disability after motherhood: How paternity leave can help
Fernández‐Guerrico, S., & Tojerow, I.
British Journal Of Industrial Relations (2026).
Description. This paper investigates whether a higher level of co-ordination in collective wage bargaining affects the wage costs of job displacement. We use quasi-exogenous variation in the timing of job loss due to mass layoffs spanning an institutional reform that introduced national ceilings to wage agreements negotiated at sectoral- and firm-level—the 1996 Belgian Wage Norm. We find that average earnings losses over a 10-year period after displacement are roughly half as large under the more coordinated wage bargaining system. While business cycle conditions may contribute to some earnings differences, several factors suggest that cyclical effects are unlikely to be the primary driver of our results. The attenuation stems from faster re-employment and improved sorting into higher ranked firms, consistent with wage compression, facilitating quicker job transitions and limiting downward mobility after job loss. These effects are concentrated among high-skill service workers.
Collective Wage Co-ordination and the Costs of Job Displacement
Bastin, T., Dermine, E., Lorgeoux, C., Tojerow, I. & Verdonck, M.
Policy Report N°26.01
Dans le cadre des projets stratégiques financés par l’ULB en 2022, le CDPS (centre de droit public et social) et le DULBEA (département d’économie appliquée) de l’ULB ont conjointement développé une base de données unique du contentieux du travail. Cette base de données, baptisée SOCLEX, répertorie plus de 40 000 informations relatives à 2 52 décisions judiciaires. L’un des objectifs du projet est de permettre, par exemple, de documenter les inégalités d’accès entre travailleurs aux juridictions du travail ou encore d’évaluer l’impact de la réforme de 2007 concernant l’indemnité de procédure, en particulier sur le coût du procès et les modes de représentation.
Le présent document est consacré à la description des choix méthodologiques associés à la construction de SOCLEX.
De Beir, C., May, X. & Verdonck, M.
Policy Report N°24.02
Rapport uitgevoerd door het Département d’économie appliquée de l’Université libre de Bruxelles (DULBEA) en het InsBtut de GesBon de l’Environnement et d’Aménagement du Territoire de l’ULB (IGEAT) in opdracht van Actiris
Benoît Bayenet, Océane Bertrand, Françoise Delmez, Ilan Tojerow, Anna Zaytseva
Policy brief N°26.02
| En 2024, plus d’un million de belges fournissait au moins une fois par semaine une aide ou des soins informels à une personne dépendante. L’importance des soins informels devrait croître à l’avenir en raison du vieillissement démographique, des progrès médicaux, des politiques de prise en charge de longue durée et des contraintes budgétaires, qui incitent à privilégier les soins de proximité plutôt que l’institutionnalisation lorsque cela est possible. Si l’aide apportée peut avoir certains aspects positifs, tels que la reconnaissance associée au fait de remplir un rôle d’aidant ou le renforcement des liens affectifs avec la personne aidée, de nombreuses études démontrent que les aidants présentent plus fréquemment des troubles de la santé mentale ; quelques études indiquent également une moindre santé physique. En ce qui concerne la participation sur le marché du travail, les femmes et les aidants à forte intensité ont une moindre probabilité d’être en emploi. Le statut d’aidant proche est officiellement reconnu en Belgique depuis 2019 et ouvre l’accès aux congés thématiques. Toutefois, à la lumière des effets importants du rôle d’aidant sur la santé et du risque accru de décrochage du marché du travail, les allocations actuelles apparaissent insuffisantes pour compenser équitablement la charge de soins et réduire le conflit entre les responsabilités d’aide et l’activité professionnelle. |
Benoît Bayenet, Françoise Delmez, Ilan Tojerow, Anna Zaytseva
Policy brief N°26.01
| Ce Policy brief examine les effets du chômage sur la santé, tant pour la personne qui perd son emploi que pour les membres de son foyer. Il met notamment en évidence comme mécanismes principaux la baisse de revenu et le choc psychologique. Si certains effets peuvent ponctuellement être favorables, la littérature montre globalement que le chômage a un impact négatif sur la santé, en raison notamment d’un renoncement accru aux soins, d’une dégradation de la santé mentale, d’une hausse des comportements à risque et d’une surmortalité plus élevée. Les conséquences ne se limitent pas à l’individu : elles affectent également le partenaire et les enfants, à travers des répercussions sur la santé, les comportements et les conditions de vie du ménage. |
Sofía Fernández-Guerrico & Ilan Tojerow
Working Paper Nº 25.01
Abstract: We examine the causal impact of high-speed internet on adult mental health using administrative data from Belgium. We exploit predetermined telecommunications infrastructure and broadband technology’s distance-sensitive nature for identification. Our difference-in-differences estimates show internet increased mental health-related disability insurance claims by 0.054 percentage points—a 31% increase relative to the control group. These findings are supported by increased antidepressant use at the municipality level. Results point to a work-related mechanism: effects are concentrated among knowledge workers and those in high work-from-home potential jobs. Time-use data show a substitution from leisure to work and less social interaction on weekends.
Magali Verdonck
Working Paper Nº 24.01
Résumé. L’insatisfaction envers la norme KUL comme clé de financement des zones de police est unanime depuis l’année de son entrée en vigueur, soit depuis 20 ans. En contraste, les initiatives pour la réformer ou la remplacer sont quasiment inexistantes si l’on exclut les diverses rustines et autres bricolages qui ont parfois empiré la situation, en particulier pour les zones urbaines, sans compter la complexité inimaginable qui en a résulté.
Les zones de police de la Région de Bruxelles-Capitale ont plus de raisons encore que les autres de souhaiter une réforme du mode de financement actuel car elles sont particulièrement pénalisées par la prolongation de son utilisation.
Réformer la norme KUL requiert un travail de fourmi, du temps, une période transitoire et sans doute une somme conséquente d’argent (audits, études, montants compensatoires…). Pour augmenter les chances de convaincre que, malgré ces contraintes, il faut se résoudre à aller de l’avant, il est nécessaire d’objectiver les choses. D’une part, en clarifiant le fonctionnement de la norme KUL et ses défauts conceptuels et opérationnels et, d’autre part, en montrant combien les conséquences négatives sont importantes.
Ce rapport répond à cette nécessité, en se focalisant sur les conséquences négatives pour les zones de police bruxelloises et indirectement pour les communes bruxelloises.
